Division
-事業部-
1
事業展開事業部
仕事内容
ショッピングモール、各施設などでの出張催事、イベント販売を通し、クライアント様の販路拡大をサポート。
はじめての方でも自分の目標に向かってステップアップが出来るように、キャリアアップ支援も充実。
ー働いている年齢層ー
19〜34歳
ー男女比ー
男 6：4 女
ーこんな人に向いています！ー
◆同世代の仲間を作りたい！
◆自分のチカラを上げて稼げるようになりたい！
◆人材育成に興味がある！
◆海外研修に行きたい！
◆起業、独立に興味がある！
キャリアアップ制度
株式会社Sail 代表の村田美帆です。
わたし自身、社会にでるとき
【学歴がない、⼥性という性別、やる気はあるけど経験がない】
ということで、キャリアアップを目指す機会がなかなかありませんでした。
23歳のころ、社会に出て出会った、たくさんの⼈の協⼒や応援があったからこそ、
社会で頑張る勇気、希望をいただきました。
その⼈たちへの感謝を、次の世代に繋げるため
わたしたちの会社では、
【学歴、職歴、年齢、性別、経験】
関係なく
キャリアアップできる環境を準備しています。
株式会社Sail 代表の村田美帆です。
わたし自身、社会にでるとき【学歴がない、女性という性別、やる気はあるけど経験がない】ということで、キャリアアップを目指す機会がなかなかありませんでした。
23歳のころ、社会に出て出会った、たくさんの人の協力や応援があったからこそ、社会で頑張る勇気、希望をいただきました。
その⼈たちへの感謝を、次の世代に繋げるためわたしたちの会社では、【学歴、職歴、年齢、性別、経験】関係なくキャリアアップできる環境を準備しています。
STEP UP
A ⼦会社として事業所のTOPを任せる
B 別会社（協⼒会社）として独⽴する
経営 経理
1.実際に事業所オープンをしてもらいます
2.準備、⼿続き等全てチャレンジしてもらいます
組織化 採用 企画
1.組織化を学びます
2.採⽤、⾯談を学びます
3.企画をしてもらいます
人材育成
1.ティーチング、コーチング、リレーションシップを座学、実践で⾝につけます
2.ミーティングの作り⽅、発表
3.海外研修、国内研修他、マネージメントセミナー参加
営業販売
1.セールスに必要なスキル、メンタル、考え⽅等を⾝につけます
2.ビジネスマナー等基礎基本を⾝につけます
※事業展開スタッフ
営業販売
1.セールスに必要なスキル、メンタル、考え⽅等を⾝につけます
2.ビジネスマナー等基礎基本を⾝につけます
人材育成
1.ティーチング、コーチング、リレーションシップを座学、実践で⾝につけます
2.ミーティングの作り⽅、発表
3.海外研修、国内研修他、マネージメントセミナー参加
組織化 採用 企画
1.組織化を学びます
2.採⽤、⾯談を学びます
3.企画をしてもらいます
経営 経理
1.実際に事業所オープンをしてもらいます
2.準備、⼿続き等全てチャレンジしてもらいます
さらなるStep up
A ⼦会社として事業所のTOPを任せる
B 別会社（協⼒会社）として独⽴する
※事業展開スタッフ
ー1日のスケジュールー
9：00
ミーティング開始
11：00
営業、企画、採用 実践活動
18：00
座学勉強
