Vison
経営理念
キャリアアップ制度
株式会社Sail 代表の美帆です。
わたし自身、社会にでるとき
【学歴がない、⼥性という性別、やる気はあるけど経験がない】
ということで、キャリアアップを目指す機会がなかなかありませんでした。
23歳のころ、社会に出て出会った、たくさんの⼈の協⼒や応援があったからこそ、
社会で頑張る勇気、希望をいただきました。
その⼈たちへの感謝を、次の世代に繋げるため
わたしたちの会社では、
【学歴、職歴、年齢、性別、経験】
関係なく
キャリアアップできる環境を準備しています。
株式会社Sail 代表の美帆です。
わたし自身、社会にでるとき【学歴がない、女性という性別、やる気はあるけど経験がない】ということで、キャリアアップを目指す機会がなかなかありませんでした。
23歳のころ、社会に出て出会った、たくさんの人の協力や応援があったからこそ、社会で頑張る勇気、希望をいただきました。
その⼈たちへの感謝を、次の世代に繋げるためわたしたちの会社では、【学歴、職歴、年齢、性別、経験】関係なくキャリアアップできる環境を準備しています。
STEP UP
A ⼦会社として事業所のTOPを任せる
B 別会社（協⼒会社）として独⽴する
経営 経理
1.実際に事業所オープンをしてもらいます
2.準備、⼿続き等全てチャレンジしてもらいます
組織化 採用 企画
1.組織化を学びます
2.採⽤、⾯談を学びます
3.企画をしてもらいます
人材育成
1.ティーチング、コーチング、リレーションシップを座学、実践で⾝につけます
2.ミーティングの作り⽅、発表
3.海外研修、国内研修他、マネージメントセミナー参加
営業販売
1.セールスに必要なスキル、メンタル、考え⽅等を⾝につけます
2.ビジネスマナー等基礎基本を⾝につけます
※事業展開スタッフ
営業販売
1.セールスに必要なスキル、メンタル、考え⽅等を⾝につけます
2.ビジネスマナー等基礎基本を⾝につけます
人材育成
1.ティーチング、コーチング、リレーションシップを座学、実践で⾝につけます
2.ミーティングの作り⽅、発表
3.海外研修、国内研修他、マネージメントセミナー参加
組織化 採用 企画
1.組織化を学びます
2.採⽤、⾯談を学びます
3.企画をしてもらいます
経営 経理
1.実際に事業所オープンをしてもらいます
2.準備、⼿続き等全てチャレンジしてもらいます
さらなるStep up
A ⼦会社として事業所のTOPを任せる
B 別会社（協⼒会社）として独⽴する
※事業展開スタッフ
